(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂本項(xiàng)目工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行合理分解和指導(dǎo)屬下員工全面完成任務(wù),對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估與考核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、安全、成本、合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督、檢查,存在偏差時(shí)及時(shí)提出指導(dǎo)性解決方案,同時(shí)督導(dǎo)項(xiàng)目部對(duì)改進(jìn)方案落實(shí),適時(shí)評(píng)估整改效果,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
3、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件;
4、參加招標(biāo)文件技術(shù)內(nèi)容的評(píng)審,客觀全面評(píng)估公司在施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的符合性和匹配度,為是否對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)提供建設(shè)性意見(jiàn);
5、根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)編制全面響應(yīng)招標(biāo)條件的投標(biāo)文件技術(shù)方案,在必要的情況下,對(duì)擬投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘,充分預(yù)測(cè)工程實(shí)施過(guò)程中的可能疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,確保投標(biāo)文件技術(shù)方案的針對(duì)性、合理性;
6、審核中標(biāo)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)或?qū)嵤┓桨福?/span>
7、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部做好工藝技術(shù)交底和安全交底,組織工程項(xiàng)目交工后的服務(wù);
8、 協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為的檢查。參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理;
9、 參與公司三標(biāo)一體化管理體系的建立,保證公司業(yè)務(wù)和服務(wù)滿(mǎn)足體系要求;
10、 負(fù)責(zé)工程部隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)員工的技能培訓(xùn)、考核;
11、負(fù)責(zé)控制部門(mén)和項(xiàng)目施工預(yù)算,降低部門(mén)和項(xiàng)目管理費(fèi)用;
12、對(duì)工程項(xiàng)目施工資料和技術(shù)文件收集、編寫(xiě)的規(guī)范性和完整性進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并督導(dǎo)改進(jìn)落實(shí);
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)福利待遇
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)
2、上班時(shí)間: 公司上班 每周五天(8:30-17:00) 項(xiàng)目部上班 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,并有項(xiàng)目補(bǔ)助。
3、工作滿(mǎn)一年享受帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金,工齡工資,餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4、公司處于發(fā)展階段,各個(gè)崗位都有發(fā)展空間。